1.- Docentes con amplia experiencia académica y profesional
Nuestros docentes compaginan sus profesiones, en el sector sanitario y de servicios sociales y a la comunidad, con la docencia, esto hace que sus clases sean más actuales si cabe, a la realidad con la que nos encontramos día a día en el mercado laboral.
2.- Trato personal y buen ambiente en el aula
Trato cercano y familiar tanto con Jefatura de Estudios como con Atención al Alumnado y Docentes. Esto implica fomentar un ambiente basado en la Educación, Respeto y Humildad.
Buen ambiente en el aula promoviendo una comunicación efectiva, respeto mutuo, empatía, reconocimiento, apoyo y colaboración.
3.- Titulación Oficial (Centro Autorizado por la Consejería de Educación)
Centro Privado de Formación Profesional (C.P.F.P.) autorizado por la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividades Físicas y Deportes con código de Centro 350141585. (Puede encontrarnos en el Buscador de Centros de la Consejería Educación Gobierno de Canarias).
4.- Alto Grado de Inserción Laboral
Muchos de nuestros alumnos/as que titula y finalizan sus estudios, consiguen su primer empleo en el sector, algunos de ellos en la empresa donde realizaron su Formación en Centros de Trabajo o Formación en Empresas u Organismo Equiparado.
5.- Programa Mentor
Mentory Program es un conjunto de herramientas destinadas a desarrollar el potencial del alumnado, basado en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso en el que se establece una relación personal y de confianza entre el MENTOR que guía y alienta al alumnado según sus necesidades para que dé lo mejor de si a nivel profesional.
Sus Ejes de actuación son:
- 1º Actividades Complementarias.
- 2º Mejora de las Habilidades y Competencias Profesionales.
- 3º Formación en Empresas u Organismo Equiparado.
- 4º Intermediación en el Mercado Laboral.
6.- Convenio con empresas líderes en su sector
No solo la formación que se imparte en el aula es importante, sino también la que se desarrolla en los Centro de Trabajo. En cada uno de los ciclos, el alumnado debe realizar la Formación en Centros de Trabajo (FCT en Ciclos No Duales) y la Formación en Empresas u Organismo Equiparado (Ciclos DUAL).
Por esa razón, INFORPRO ha suscrito convenios de colaboración con empresas de reconocido prestigio para la realización de esa formación en centro de trabajo.
7.- Trayectoria y Experiencia
Llevamos más de 12 años impartiendo formación en la rama sanitaria y en la rama de servicios sociales y a la comunidad, con la participación de más de 3500 estudiantes.
Además, nos especializamos también en la formación institucional, dirigida al personal interno de las diversas corporaciones y administraciones públicas, desarrollando itinerarios formativos a través de planes de formación adaptados.
El equipo humano de INFORPRO Formación Profesional es experto en la gestión, impartición y evaluación de acciones formativas dirigidas a entidades públicas y sociales. Dicho equipo desarrolla proyectos de formación a demanda, aportando una respuesta eficaz a las necesidades formativas de dichas instituciones y de su personal.
